久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現Pavia觀光飯店 (Pavia Tourist Hotel)

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

Pavia觀光飯店 (Pavia Tourist Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 Pavia觀光飯店 (Pavia Tourist Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於Pavia觀光飯店









簡介









坐落於遠美區的中心地帶,Pavia觀光飯店是遊覽富川的最佳下榻飯店。 離市中心僅有28 km,遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
經典
在這家舒適的富川飯店中享受尊貴的服務與設施。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

共有50間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有免費茶包, 衣櫥, 傳真機, 加濕器, 浴巾。 飯店配備的熱水浴缸, 桑拿三溫暖, 蒸氣室等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 專業的服務與豐富的特色活動盡在Pavia觀光飯店。







全部展開







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服務設施摘要











網路服務









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通服務/設施









  • 代客停車







  • 停車場







  • 機場接送









休閒娛樂設施









餐飲服務









  • 24小時送餐服務







  • 送餐服務







  • 餐廳

  • 國際訂房





  • 咖啡店









接待、服務與便利設施









  • 每日客房清潔服務







  • 24小時保全







  • 24小時前台服務







  • 配有無障礙協助設備







  • 可寄放行李







  • 送洗服務







  • 乾洗服務







  • 電梯





  • 旅遊大亨

    可帶寵物







  • 保險箱







  • 商店







  • 吸菸區









孩童專屬









商務設施













全部展開







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預訂與入住須知【必讀】











孩童收費標準&加床規定





















嬰幼兒0-5歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



孩童6-12歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 住客超過12歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊











到達機場時間(分鐘): 40





客房室內電壓: 220





客房總數: 50





最早可辦理入住的時間: 06:00 PM





最近裝修年份: 2014





最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM





樓層總數: 7





距離市中心: 28 km





距離機場: 38 km





開業年份: 1999









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套房飯店







商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

行政院長林全今天(19日)下午與勞資代表座談,討論「7休1」制度。林全表示,政府希望改善勞工工作條件,在工時減少下,雇主就必須增加人力僱用,這也是拚經濟,他希望透過減少總工時增加就業機會。他表示,任何事情不可能百分之百適用,政策例外是為了讓品質更好。

政府原訂8月1日起實施「7休1」新制,但引發運輸業等反彈,行政院要求勞動部在2個月內透過發布解釋性裁量基準,以確保勞工權益。勞動部公布新裁量基準規劃方向,指出因公眾生活便利或特殊原因的短期任務,必須由勞工連續工作時才能例假調整,且需經過勞工同意。

行政院長林全19日在與勞資代表座談後發表結語指出,「7休1」新制目的,是為了改善勞工工作條件與品質,目前很多企業已實施週休二日,絕對有減少總工時;他樂見總工時減少,雇主就必須多僱用勞工,這也是拚經濟。林全說:『(原音)總工時減少的下場就是要多僱用勞工,沒有增加勞工僱用,總工時減少目的就不存在,僱用勞工也是拚經濟,因為我們創新就業,就業就很重要,我也希望透過總工時減少讓就業機會增加。』

林全表示,他把7休1當成減少總工時、落實週休二日的配套措施之一,也期待在這些做法同時作用下,看到企業增加員工雇用。他表示,任何制度不可能百分之百適用,政策例外是為了讓品質更好,如果是這樣的思考,那麼例外應該可以成立。

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